공적자금이 투입된 광주은행이 구조조정과 경비절감은 외면한채 임직원들에게 막대한 성과급을 지급하는 등 도덕적 해이가 심각한 것으로 나타났습니다. 예금보험공사에 따르면, 광주은행의 경우 올해 통상임금의 100%인 13억원을 특별 수당 형식으로 임직원들에게 지급했습니다. 또, 업무추진비 한도를 초과해 집행하고 있는 것은 물론 적자에서 벗어나자 지난 2002년부터 개인 연금도 지원하고 있으며 사내복지기금에 최근 2년동안 33억원씩을 출연해 임직원 자녀들의 학자금 지원에 사용한 것으로 나타났습니다.