전남지방노동위원회가
올 상반기에 처리한 부당 해고 등
심판 사건을 분석한 결과
화해·취하율은 지난해 같은 기간에 비해 늘고,
심판사건 접수 건수는 준 것으로 나타났습니다.

전남지방노동위원회는
올 상반기에 처리한 235건의 심판사건 가운데,
177건을 화해나 취하로 해결해 75%의
비교적 높은 화해·취하율을 기록했습니다.

이는 지난해 같은 기간 64%였던 것에 비해
11%포인트 정도 늘어난 것입니다.

반면 올 상반기까지 접수된 심판 사건은
지난해 같은 기간 363건에 비해,
60여건이 줄어 304건을 기록했습니다.

이처럼 화해율이 늘고, 심판 사건이 준 것은
분쟁당사자들이 재판과 동일한 효력을 가진
노동위원회의 화해제도를 선호하기 때문으로 풀이됩니다.